(Praktijk)lector Verpleegkunde – 50%

Wie zijn wij?

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar docenten en medewerkers zich elke dag inzetten voor sterk onderwijs en gelijkwaardige kansen.

Bij KdG vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt. Reken daarom op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als hogeschool en als samenleving.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Verpleegkunde te versterken!

Met ons team bieden we naast de basisopleiding verpleegkunde, het flextraject (voor werkstudenten), het brugprogramma en een waaier aan postgraduaten en navormingen aan. 

Wat is jouw rol?

Als (praktijk)lector plaats je het leren van studenten centraal en werk je mee aan de ontwikkeling van onze studenten naar gedreven professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei ten opzichte van de vooropgestelde doelen.

Wat doe je concreet?

• Je kan ingeschakeld worden voor:
  • Lesactiviteiten in de basisopleiding, het brugprogramma, het flextraject en de posthogeschoolvorming.
  • Begeleiding van studenten in het skillslab verpleegkunde.
  • Andere activiteiten zoals leertrajectbegeleiding waar je algemeen studieadvies geeft en studenten persoonlijk begeleidt bij het uitstippelen van hun studieroute.
  • Stagebegeleiding in de basis- en/of brugopleiding verpleegkunde onder de vorm van stage coördinatie.
• Je gaat vaardig om met diversiteit binnen studentengroepen.
• Samen met je collega’s werk je aan de kwaliteit van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding.
• Je neemt onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken op in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, inschrijvingen enz.
• Je stimuleert niet enkel de student om zich te ontwikkelen maar je werkt ook aan je eigen professionalisering, zowel inhoudelijk als pedagogisch-didactisch.
• Je werkt op campus Zuid. Je maakt deel uit van het onderwijsteam verpleegkunde. Je rapporteert aan het opleidingshoofd.

Wat is je profiel?

• Je bent een gepassioneerde lesgever. Je deelt jouw expertise, vaardigheden en ervaringen, dit op maat van de studenten.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als verpleegkundige. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in het beroep. Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een plusplunt
• Je kan studenten begeleiden in hun leerproces via een coachende aanpak. Je geeft richting en formuleert open en gerichte feedback.
• Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking
• Je hebt een inclusieve mindset, je hebt begrip voor en ervaring in het omgaan met diversiteit. Je kan studenten enthousiasmeren om over de grenzen heen te kijken.
• Je stelt de juiste prioriteiten en houdt focus op de doelstellingen.
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werken we met de courante Office365 programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
• Een goede kennis van het Engels (ERK C1 niveau) is een pluspunt.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor-diploma in de verpleegkunde eventueel aangevuld met een masterdiploma. Je beschikt bij voorkeur over een pedagogisch diploma. Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen[1] en bent bereid je te verplaatsen in het kader van stagebegeleiding. Je bent bereid om ‘s avonds les te geven.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse[2] opdracht (50%) als contractueel bediende[3]. Je start zo snel mogelijk met een overeenkomst tot 31 aug 2027, die na positieve evaluatie verlengd kan worden.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[4]), een internetvergoeding van 20€ per maand), benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een enthousiast team. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,30 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 11 nov 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (op campus Zuid)

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Ann Cleerbout, Opleidingshoofd Verpleegkunde, via 03 613 15 78  of Ann.Cleerbout@kdg.be

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Verplaatsingen in opdracht van de hogeschool, met uitsluiting van het woon-werkverkeer, worden door KdG terugbetaald.

[2] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[3] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[4] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.